8月16日，湖北枝江酒业安委会召开2024年第三次全体会议，会议上深入分析和研判了当前安全生产形势，并全面部署公司安全生产治本攻坚三年行动。会议旨在提高全体员工的安全意识和素质，确保公司安全管理工作能够有效落实，形成安全生产的长效机制。
会议中，枝江酒业董事长张道红强调，安全意识的提升是做好安全工作的前提。他指出，只有当全体干部职工的安全意识得到了提升，企业的安全管理工作才能真正落实到位。他强调：“安全工作不能仅仅停留在表面，而应深入每一位员工的心中，让安全成为企业文化的重要组成部分。”
为确保安全管理工作的全面落地，会议提出了三项具体措施：首先要强化安全意识提升。张道红提出，要通过多种形式的安全教育和培训，增强员工的安全防范意识，使每一位员工都能充分认识到安全的重要性，从而在日常工作中积极参与安全生产。
其次，会议强调要强化安全素质提升。安全不仅仅是规章制度的执行，还是个人素质和能力的体现。公司将通过不断举办技能培训和应急演练，提升员工对各类安全隐患的识别能力和应急处理能力，使员工在面对突发事件时能够做到冷静应对，有效减少安全事故的发生。
最后，会议明确了要强化安全管理提升。公司将在制度建设、责任落实、隐患排查等方面加强管理，确保各项安全措施的落实到位。同时，将建立健全安全生产责任制，明确各级人员在安全生产中的职责，从而形成“人人有责”的安全生产工作格局。
会议结束后，参会人员纷纷表示，将积极响应公司的号召，立足岗位，自觉提升安全意识，努力把安全生产理念贯彻到实际工作中。他们希望通过共同努力，真正实现“安全第一”的生产理念，为公司的健康发展保驾护航。
枝江酒业始终将安全生产视为企业发展的基石，此次会议的召开，为公司未来三年的安全生产工作指明了方向。相信在全公司的共同努力下，安全生产攻坚行动将取得显著成效，推动企业的持续健康发展。
